Från ny på jobbet till koll på affären

Hjälp nya medarbetare att förstå vad som driver företagets lönsamhet, se hur deras arbete påverkar resultatet och bidra till affären från dag ett.

Från ny på jobbet till koll på affären

Hjälp nya medarbetare att förstå vad som driver företagets lönsamhet, se hur deras arbete påverkar resultatet och bidra till affären från dag ett.

Vad du får lära dig:
  • En aha-upplevelse kring hur ekonomi kan förklaras så att alla hänger med
  • Konkreta tips och verktyg för att jobba med ekonomisk förståelse i er onboarding
  • Tillgång till MyBonanza och vårt utbildningsmaterial, där du kan testa metoden själv direkt efter webinaret

‍Torsdag 19 november, kl. 08.15–08.45, digitalt

Nya medarbetare lär sig snabbt var kaffemaskinen står och hur tidrapporten fylls i. Men förstår de vad som driver företagets lönsamhet – och hur deras eget jobb påverkar resultatet?

Tänk dig ett fotbollslag där ingen riktigt vet vilka regler som gäller eller vilket mål man ska skjuta på. Då kommer inte ens de mest talangfulla spelarna kunna leverera. Samma sak gäller på jobbet. När alla förstår hur affären och ekonomin hänger ihop blir det lättare att fatta rätt beslut, hitta de bra affärerna och undvika onödiga risker. Plus att det blir roligare att gå till jobbet!

‍

Varför är det så svårt?

De flesta har suttit i ett möte där någon visar upp procent- och nyckeltal i Excel och känt hur tankarna börjar vandra. Det är svårt att se vad försäljningsmiljonerna har med ens egen vardag att göra. Skalar man däremot ner de stora talen till vad varje medarbetare bidrar med per dag, eller per timme, blir det plötsligt begripligt. Och det är de små detaljerna som att fler förstår ekonomin och kan bidra till företagets affär.

Under webinaret visar August Molin hur ni kan bygga in ekonomisk förståelse redan från första dagen på jobbet, med hjälp av The Visual Language of Finance®. Metoden använder färg och form som komplement till siffrorna, så att ekonomi blir enkelt att förstå och lätt att prata om.

‍

Webinaret passar dig som:

  • Jobbar med HR, L&D eller kompetensutveckling
  • Ansvarar för onboarding av nya medarbetare
  • Är chef eller företagsledare och vill att alla drar åt samma håll
  • Jobbar med ekonomi och vill att fler förstår siffrorna

‍

Glädje och ekonomi brukar sällan nämnas i samma mening, men vi tycker det är dags att ändra på det.

Anmäl dig här